Performance Marketing Manager (d/m/w)

Job description

Unser Performance Marketing Team ist die analytische Schaltzentrale unseres Unternehmens. Hier beschäftigen wir uns mit Zielgruppen, Ad Sets und Lookalike Audiences genauso wie mit der Optimierung von Social Media Kampagnen oder dem Monitoring verschiedener Metriken unserer Kampagnen. 


Als Performance Marketing Manager (d/m/w) bist du eher data driven, du bringst jedoch auch kreative Ideen in der grafischen Gestaltung unserer Ads ins Team. Auch wirst du deine Test Mentalität durch verschiedene Tests wie Bidding Tests, Landing page Tests oder Audience testings voll ausleben können.


Du hast Lust deine analytischen Skills und deine Ideen in ein datenorientiertes aber auch kreatives Team einzubringen?


Dann komm in unser 13-köpfiges Marketing Team. 

Job requirements

Tu’, wofür du brennst


  • Betreue und optimiere eigenständig unsere Performance Marketing Aktivitäten im Bereich SEA (Google und Bing) und Social Media Ads (Facebook und Instagram)
  • Kreiere als Performance Marketing Manager Kampagnen mit unterschiedlichen Zielen
  • Optimiere unsere Landingpages sowie Ads, führe Tests durch und sorge stetig für eine Verbesserung der Performance
  • Bilde Zielgruppen anhand verschiedener Kriterien und justiere das targeting stets nach


Zeige was du kannst


  • Als erfahrener Performance Marketing Manager hast du bereits Berufserfahrung in dem Bereich sammeln können und verstehst es deine Kampagnen am Laufen zu halten
  • Den Facebook Business Manager kennst du bereits, auch bist du erfahren in der Kampagnengestaltung auf Instagram oder Google und die Erstellung von Ad sets fällt dir leicht
  • Analytische Fähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie eine gewisse Kreativität und ein offenes Mindset 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse


Bei uns erwartet dich...

….ein innovatives und zielstrebiges Unternehmen mit signifikantem Investment, ein 1200 qm Büro mit Wohlfühlfaktor, aufgeschlossene und ambitionierte Kollegen, die sich darauf freuen, mit dir gemeinsam durchzustarten und bei ausgelassenen Teamevents Erfolge zu feiern sowie eine authentische Feedbackkultur - konstruktiv und offen - die die Förderung deiner persönlichen Entwicklung stets im Fokus hat.


Auf der Suche nach einer Herausforderung in einem ambitionierten Unternehmen?

Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.


Phillip Hudewenz freut sich auf deine Bewerbung.



Realtainment

Wir verbinden Menschen mit abwechslungsreichen Veranstaltungen, die einen hohen Unterhaltungsfaktor bieten und bei denen jeder etwas Neues lernt. 75 Mitarbeiter und ein Netzwerk aus über 600 Workshopleitern geben jeden Tag ihr Bestes, Europas führende Plattform für kreative Erlebnisse zu bauen.


Dabei legen wir als Team besonders großen Wert darauf, wir selbst zu sein und genau das zu tun, was uns Tag für Tag antreibt: Die Art, wie Menschen zusammenkommen, weiter zu revolutionieren. Wir bauen Teams auf, die den Status Quo hinterfragen, als Einheit wachsen und die Bedeutung von Zwischenmenschlichkeit mithilfe unserer einzigartigen Produkte weiter in den Vordergrund rücken.




Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. In unseren Teams heißen wir jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.


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