Senior Project Manager Operations (d/m/w)

Job description

Das Experience & Operations Department ist das operative Herz unseres Unternehmens. Hier dreht sich alles darum, sowohl unseren Workshop Hosts als auch unseren Kunden eine einzigartige Experience zu schaffen und der bestmögliche Servicepartner zu sein.


Als Senior Project Manager Operations (d/m/w) bist du in einer Stabstellenfunktion und arbeitest direkt mit unserer VP Operations & Experience an der strategischen Ausrichtung, sowie Projekten des Operations & Experience Departments . Das Besondere an dieser Rolle? Du überblickst das gesamte Department, um Verbesserungspotentiale zu identifizieren, setzt Projekte eigenständig auf und treibst diese voran und steigst mit deinen Sparringspartnern tief in die jeweiligen Themenstellungen ein - immer mit dem Ziel die Zusammenarbeit intern als auch mit unseren Workshop Hosts und Kunden zu optimieren. Als eines deiner ersten Projekte optimierst du zentrale Themen wie unseren Einkauf oder Logistikbereich, begleitest die Auswahl und Einführung von einem neuen Customer Service Tool und treibst die Standardisierung von Strukturen und Prozessen innerhalb unseres Departments voran.


Schlägt dein operatives Herz höher?


Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Senior Project Manager Operations (d/m/w)!

Job requirements

Tu’, wofür du brennst

  • Behalte stets den Überblick im Daily Business des Operations & Experience Departments und greife flexibel in das Geschehen ein
  • Definiere, plane und setze (auch inhaltlich) Projekte eigenständig um - in enger Abstimmung mit unserer VP Operations & Experience sowie mit externen und internen Stakeholdern (z.B. Optimierung unseres Einkaufs, Logistikbereichs, Auswahl und Einführung von neuem Customer Service Tool)
  • Gestalte neue operative Prozesse und stelle deren Implementierung und Automatisierung sicher
  • In deiner Rolle bist du nicht nur Stratege, ausgewählte Themen betreust du nach der Implementierung mit deiner Expertise operativ auch selbst
  • Arbeite eng mit unseren Produktmanagern zusammen, um unsere skalierbare Plattform auszubauen

Zeige was du kannst

  • Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, ein Studium in den Bereichen Logistik oder Einkauf ist von Vorteil
  • (Strategisches) Projektmanagement ist deine Expertise. Du kannst mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektmanager oder einer ähnlichen Rolle vorweisen und konntest diese idealerweise in einem digitalen Unternehmen oder in einer Beratung sammeln
  • Du denkst unternehmerisch und suchst eine Herausforderungen in einem Start-Up Umfeld, in dem du strategisch arbeiten und gleichzeitig deine Hands-on Mentalität voll ausleben kannst
  • Als self-starter genießt du die Eigenständigkeit in dieser Position, dabei arbeitest du dich schnell in neue Themenstellungen ein
  • Du gehst jede Themenstellung ausgesprochen lösungsorientiert und strukturiert an
  • Stakeholdermanagement ist dein Steckenpferd - du kommunizierst auf den Punkt und kannst dich gut auf Menschen einstellen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind vorausgesetzt


Bei uns erwartet dich...

…ein innovatives und zielstrebiges Unternehmen mit signifikantem Investment, ein 1200 qm Büro mit Wohlfühlfaktor, aufgeschlossene und ambitionierte Kollegen, die sich darauf freuen, mit dir gemeinsam durchzustarten und bei ausgelassenen Teamevents Erfolge zu feiern sowie eine authentische Feedbackkultur - konstruktiv und offen - die die Förderung deiner persönlichen Entwicklung stets im Fokus hat.

Auf der Suche nach einer Herausforderung in einem ambitionierten Unternehmen?

Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Jarmila Saurugg freut sich auf deine Bewerbung.


Realtainment

Wir verbinden Menschen mit abwechslungsreichen Veranstaltungen, die einen hohen Unterhaltungsfaktor bieten und bei denen jeder etwas Neues lernt. 75 Mitarbeiter und ein Netzwerk aus über 600 Workshopleitern geben jeden Tag ihr Bestes, Europas führende Plattform für kreative Erlebnisse zu bauen.

Dabei legen wir als Team besonders großen Wert darauf, wir selbst zu sein und genau das zu tun, was uns Tag für Tag antreibt: Die Art, wie Menschen zusammenkommen, weiter zu revolutionieren. Wir bauen Teams auf, die den Status Quo hinterfragen, als Einheit wachsen und die Bedeutung von Zwischenmenschlichkeit mithilfe unserer einzigartigen Produkte weiter in den Vordergrund rücken.



Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. In unseren Teams heißen wir jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.


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