VP Marketing (d/m/w)

Job description

Deine Chance

Als kreativer und gleichzeitig analytischer Marketingexperte, hast du in dieser Rolle die Chance, die Verantwortung für achtzehn Teammitglieder und unsere 4 Brands (ArtNight, BakeNight, PlantNight, ShakeNight) zu übernehmen.

Du arbeitest direkt mit unseren Foundern Aimie und David zusammen, wobei du den Bereich Marketing ownst und als Experte für alle marketingrelevanten Themen und Fragestellungen Lösungen erarbeitest. Da sich unsere Marketingabteilung weiter professionalisieren möchte, freuen wir uns bereits darauf, dass du deine Expertise und Erfahrungen in die Gestaltung unserer Strukturen, Prozesse und Ziele einbringst.


Was du bei uns bewegst

  • Die Leitung und Entwicklung von deinem Team bringt den Bereich und damit unser Unternehmen weiter voran
  • Als Teil des Management-Teams reportest du direkt an unsere CEO Aimie Carstensen und gestaltest aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit
  • Unter Analyse unserer aktuellen Marketingaktivitäten, implementierst du eine nationale sowie internationale Marketingstrategie für unsere 4 Brands
  • Für unsere bestehenden Marketingkanäle kreierst du, gemeinsam mit deinem Team, Attribution Funnel und stellst die effiziente Nutzung dieser für zukünftige Kampagnen sicher.
  • Miit deinem Team optimierst du unser Targeting, unsere Landing Pages sowie unsere Paid Marketing Strategien
  • Für unsere zukünftigen Verticals entwickelst du eine Marketing Blueprint
  • Das Marketingbudget planst und verwaltest du
  • Du optimierst und implementierst das komplette Tracking für deine Abteilung und coacht deine Mitarbeiter zu KPI-affinen Marketingexperten
  • Mit allen anderen Abteilungen baust du eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf

Job requirements

Das bist du

  • Deine tiefgreifenden Erfahrungen im gesamten Marketing-Mix sowie in der Strategieentwicklung ermöglichen es dir, die Abteilung ganzheitlich zu führen und zu entwickeln
  • Idealerweise hast du bereits in einer vergleichbaren Rolle, mindestens aber in einem Start Up-Umfeld sowie mit einem B2C-Produkt gearbeitet.
  • Teams hast du bereits erfolgreich geführt und dein Führungsstil baut auf Vertrauen sowie Weiterentwicklung der Teammitglieder auf
  • Dein fachliches Erfahrungsspektrum reicht von CRM über Social Media, Content bis hin zu Performance Marketing
  • Budgetverantwortung konntest du bereits übernehmen und hast dabei mit Jahresbudgets im einstelligen Millionenbereich gearbeitet
  • Dich macht nicht nur deine Kreativität sondern auch dein analytisches und unternehmerisches Denken erfolgreich
  • In diesem sich schnell entwickelndem Bereich, hältst du dich proaktiv auf dem Laufenden und lässt regelmäßige Innovationen in deine Arbeit einfließen
  • Englisch sowie Deutsch sprichst du verhandlungssicher


Bei uns erwartet dich...

….ein innovatives und zielstrebiges Unternehmen mit signifikantem Investment, ein 1200 qm Büro mit Wohlfühlfaktor, aufgeschlossene und ambitionierte Kollegen, die sich darauf freuen, mit dir gemeinsam durchzustarten und bei ausgelassenen Teamevents Erfolge zu feiern sowie eine authentische Feedbackkultur - konstruktiv und offen - die die Förderung deiner persönlichen Entwicklung stets im Fokus hat.


Auf der Suche nach einer Herausforderung in einem ambitionierten Unternehmen?  Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Josephine Hauch freut sich auf deine Bewerbung.


Realtainment

Wir verbinden Menschen mit abwechslungsreichen Veranstaltungen, die einen hohen Unterhaltungsfaktor bieten und bei denen jeder etwas Neues lernt. 75 Mitarbeiter und ein Netzwerk aus über 600 Workshopleitern geben jeden Tag ihr Bestes, Europas führende Plattform für kreative Erlebnisse zu bauen.


Dabei legen wir als Team besonders großen Wert darauf, wir selbst zu sein und genau das zu tun, was uns Tag für Tag antreibt: Die Art, wie Menschen zusammenkommen, weiter zu revolutionieren. Wir bauen Teams auf, die den Status Quo hinterfragen, als Einheit wachsen und die Bedeutung von Zwischenmenschlichkeit mithilfe unserer einzigartigen Produkte weiter in den Vordergrund rücken.


Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. In unseren Teams heißen wir jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.